Triết lý công ty
“Management of Fostering Personnel”
To make active use of personnel, and to foster independent and virtuous employees
“Management of Breaking Through”
To challenge, innovate and create
“Management of Trust”
To respond to the needs and expectations of society and contribute to them
Thông điệp của Giám Đốc

Xin chân thành cảm ơn sự quan tâm và hỗ trợ đặc biệt và thường xuyên của quý khách hàng.

Tôi là Satoshi Ota, đại diện công ty Yamazen Việt Nam. Công ty chúng tôi đã hoạt động tại Việt Nam kể từ khi khai trương văn phòng đại diện vào năm 2003. Kể từ khi thành lập công ty địa phương vào năm 2010, chúng tôi đã tập trung vào việc tăng cường bộ phận kỹ thuật và bộ phận bán hàng. Chúng tôi đã và đang hợp tác và hỗ trợ quý khách hàng đang cạnh tranh kinh doanh nước ngoài khốc liệt tại thị trường Việt Nam để quý khách không gặp phải bất kỳ phiền toái hay bất tiện nào.

Để tăng cường bộ phận kỹ thuật, tổng cộng 30 kỹ sư của chúng tôi đang tiến hành bảo trì sửa chữa, ứng dụng và cắt thử nghiệm thay cho các hãng sản xuất chủ lực.
Để tăng cường bộ phận bán hàng, chúng tôi liên tục trưng bày thường xuyên hơn 30 máy công cụ từ nhiều hãng sản xuất với nhiều loại máy công cụ khác nhau và thiết lập cơ cấu tổ chức có thể giao hàng ngay lập tức để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Chắc chắn rằng thị trường Việt Nam đang phát triển nhanh chóng trong hiện tại sẽ “phát triển hơn nữa” và “được chú ý nhiều hơn nữa”. Trong bối cảnh này, tôi mong muốn được phát triển cùng với các quý vị đang đặt cược tương lai vào hoạt động kinh doanh tại Việt Nam. Hơn nữa tôi cũng chân thành mong muốn rằng thị trường Việt Nam sẽ là vũ đài để các quý vị thực hiện ước mơ.
Công ty chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực không ngừng và hướng đến mục tiêu trở thành công ty không ngại đổi mới. Cuối cùng tôi mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm và hỗ trợ đặc biệt của các quý vị.

Use

YAMAZEN VIỆT NAM

Giám Đốc

signature